כל מי שמחפש עבודה נערך לשאלה – מה יגיד עליך המנהל שלך. זה נפלא כשיש ממליצים טובים. וזה בעייתי כשאין. מה חשוב לדעת ואיך להערך לשאלת הממליצים

בוס גרוע עשוי להשאיר צלקות ארוכות טווח, ולהשאיר עקבות גם כשהמשכתם לדרך חדשה. אפשר ונכון לטפל בפצעים שהוא חרך בנפש ולהערך לשאלה – מה יספר לי הבוס שלך עליך

כתיבת קורות חיים נדרשת כדי למצוא עבודה. לפני שתתחילו לכתוב את קורות חייכם, חשוב להכיר את כל הכללים שיעזרו לכם לייצר קורות חיים שיקדמו אתכם

לעיתים, חלק מתהליך המיון נדרשים המועמדים לעבור דינמיקה קבוצתית וישנם טיפים חשובים שעליהם לדעת, עוד בטרם יגיעו לדינמיקה. חשוב להבין מה יכול לקדם ומה להכשיל

האם עצרת לשאול את עצמך- מהן התכונות המיוחדות שלך? מניסיוני למדתי שתכונות הן ציר מרכזי ביותר בבחירת עובד חדש, ולצערי רבים יודעים לשקף זאת נכון בראיון

אני מציעה לכל מחפשי העבודה תרגיל חובה לפני ראיון עבודה. האמת היא, שמומלץ לעשות את התרגיל הזה כשמתחילים תהליך למציאת עבודה:

המאמר מאיר על טעויות נפוצות במיוחד בראיון עבודה. מוזמנים לקרוא ולבחון האם גם אתם עושים את הטעויות האלה ואיך נכון להימנע מהן.

שולחים קורות חיים ולא זוכים לתגובות כלל או לבודדות ויתכן שגם לא ראויות? את החוויה הזו חווים מחפשי עבודה רבים. למה זה קורה? מה הסיבות שבגללן לא זוכים לתגובה.

איך לייצר קורות חיים שכתובים נכון אך גם פותחי דלתות

כדי להתכונן היטב לראיון עבודה צריך להבין מה שואלים בראיון עבודה. ככל שתגיעו מוכנים יותר כך תשפרו את סיכוייכם לזכות במשרה המוצעת. מה רוצים לדעת עליכם?