חיפוש עבודה מעל גיל 50 בהייטק – גלובס
לייבא מהנדסים? אין בדיחה גרועה מזו…כמה מהנדסים מעל גיל 50 מחפשים עבודה והם לגמרי שקופים בעיניהם של מעסיקים.כתבה שפורסמה בגלובס- סיפורים אישים על חיפוש עבודה מעל גיל 50 בהייטק
לייבא מהנדסים? אין בדיחה גרועה מזו…כמה מהנדסים מעל גיל 50 מחפשים עבודה והם לגמרי שקופים בעיניהם של מעסיקים.כתבה שפורסמה בגלובס- סיפורים אישים על חיפוש עבודה מעל גיל 50 בהייטק
מחפשי עבודה רבים בוחרים להיות עצמאים כי אינם מצליחים למצוא עבודה. לא כי הם רוצים ולא כי מתאים להם. איך לבחון האם עצמאות מתאימה לך?
רוב המקומות אליהם תשלחו את קורות חיים יקלטו במחשב וישלפו רק אם נתוניך מתאימים למשרה הנדרשת, ואם הם לא נופלים בכשלים טכניים. כל המידע על סורק קורות חיים. מדריך
רוב מחפשי עבודה נעזרים במודעות דרושים כדי למצוא עבודה. רבים אינם מבינים מדוע לא מגיבים לקורות החיים שהם שלחו. רגע לפני שתתייאשו משליחת קורות חיים למשרות המתפרסמות – יש מה לעשות כדי להגדיל את סיכוייכם לקבל מענה
ב”מערכת”- מיקי חיימוביץ – תוכנית על שילוב בני 40+ בתעסוקה
הרבה מאוד אנשים מרגישים את הריח הרבה לפני שמגיעה הודעת הפיטורין. האם נכון להמתין בסבלנות? האם נכון לפעול? מה נכון לעשות. כתבה שפורסמה ב YNET
האם גם אתם שואלים – “מה ציפיות השכר שלך?” מעסיקים רבים מפסידים מועמדים נהדרים בגלל השאלה הזו. איך אפשר לנהוג אחרת. מדריך למראיינים
הכתבה הזו נכתבה מתוך כעס פנימי שלי, על שבחרו בגבר להופיע על במה של יום האישה הבינלאומי. הבנתי שרבים שכחו מדוע קיים יום האישה הבינלאומי ושרבים לא מודעים למצב הנשים בשוק העבודה. מציאות שחייבים לשנות!
פעם היה קוד אתי שאומר שלא מפטרים לפני חגים. היום יותר ויותר חברות מפטרות לפני חגים. מה אפשר לעשות לפני שמחליטים על פיטורים?
לא קלה תקופת חיפוש עבודה בחופשת הקיץ. משרות רבות מוקפאות, מספר המשרות המוצע צונח ותהליכי מיון רבים זוכים לסחבת. אך יש גם הזדמנויות שכדאי לנצל! מאמר שלי ב YNET
יותר ויותר אנשים מחשבים מסלול קריירה מחדש, הן מפאת צורך או מבחירה. מה חשוב לדעת כשמחשבים מסלול מחדש? מצורפים סיפורים וטיפים מהחיים.
קשה לעבוד בעבודה שלא טוב בה. הסיבות לקושי יכולות להיות רבות ומגוונות אך ההשפעה שלהן דומה, והיא מקשה מאוד על החיים ועל האהובים שמסביב. איך עוזבים עבודה נוראית? מדריך
ארגונים רבים בוחרים במבחני מיון במכון אבחון כחלק מתהליך המיון. מה מחכה לך ביום שכזה? איך להיערך? מצורף מידע שחשוב לדעת לפני שמגיעים ליום שכזה
הקושי של הארגונים לשרוד ולהצליח הוא עובדה. אך אם מתאמצים קצת, אפשר להפוך את הפיטורים לקשים קצת פחות. וכדאי להתאמץ: כדאי לארגון, למפוטרים. וכדאי גם לנשארים. כדאי לפטר אחרת
הם מספרים לי כי מציאת עבודה בסיום תואר וללא ניסיון היא משימה כמעט בלתי אפשרית. המציאות מראה שישנם מקומות שמחכים לקלוט בוגרים חסרי ניסיון. כל מה שחשוב לדעת