הם מספרים לי כי מציאת עבודה בסיום תואר וללא ניסיון היא משימה כמעט בלתי אפשרית.
התחושה שלהם היא שכולם רוצים רק מועמדים עם ניסיון.
המציאות מראה שישנם מקומות שמחכים לקלוט בוגרים חסרי ניסיון.
זה נכון שזה לא קיים בכל חברה אך בהחלט יש חברות רבות שקולטות חסרי ניסיון וחלקן אף מעדיפות את המועמדים חסרי הניסיון.
חשוב להבין מדוע מעסיקים מעדיפים חסרי ניסיון. בהחלט שיש לחברות סיבות טובות לכך!
את הסיבות האלה אתם חייבים להכיר, ולדעת לדבר אותם בראיון.
חשוב גם לדעת כיצד להערך לתהליך של חיפוש עבודה.
על כל אלה כתבתי בכתבה ב YNET.

נירית גלר ג’מילי – יועצת במציאת עבודה ובנית קריירה