ערן חווה פיטורים אחרי הרבה שנים באותה חברה. הוא הגיע אלי כשמרכז הפיתוח בו עבד סגר את פעילותו בישראל.
הוא פגש את הקושי בעולם ההייטק אחרי גיל 40 ואחרי 17 שנה באותו מקום עבודה…
חיפוש עבודה אחרי הרבה שנים במקום עבודה אחד…
מיד שלח אלי חבר נוסף שפוטר גם הוא מאותו מרכז פיתוח, כך שליוויתי שני חברים העוסקים באותו תחום.
הסיפור המיוחד איתם היה ששניהם התקשרו באותו יום לספר לי שחתמו על חוזה.
שניהם סיפרו לי שהם מתחילים לעבוד באותו יום. כל אחד בחברה אחרת.
סיפורים מיוחדים מהחיים…
בסיום מצורף קישור לסיפור מציאת עבודה של החבר.
להלן מכתבו של ערן על הדרך שעשה במציאת עבודה וכל מה שעזר לו להגיע למשרה הראויה:
כשהתחילו שמועות שמרכז הפיתוח בארץ, בו אני עובד, עומד להיסגר, אמרתי לעצמי: שטויות, אני לא רואה שום סיבה לדאגה, זה בטח עניין של ימים, אולי שבועות… עד שאמצא תפקיד חדש ומאתגר…
ואכן שההחלטה לסגור את מרכז הפיתוח באמת התקבלה, ולמרות שנשארו לי כמה חודשי עבודה, המשכתי באותו קו מחשבה ולא עשיתי את הסוויץ' והכנתי דרך פעולה , הרי צ'יק צ'אק אמצא משהו חדש…
הרי בכל זאת עם 17 שנות ניסיון, במגוון רחב של תפקידים ניהוליים והרבה אחריות, כשאתה באמת יודע מה אתה שווה , מי לא ירצה שתהיה חלק מהצוות המנצח שלו …
כשאמרתי שהגיע הזמן, והתחלתי לשלוח קורות חיים (שגם לכתוב אותם לא הייתה משימה פשוטה כלל בטח אחרי שאתה 17 שנה לא נמצא בשוק מחפשי העבודה), הבנתי מהר מאוד שזה לא זה …
אמרתי לעצמי שמשהו אני לא עושה נכון …
זמנים השתנו, תהליכים השתנו, מדיניות שונה….
כל שוק מחפשי העבודה כבר לא מה שהיה כמו שאני הכרתי אותו בעבר: אם פעם בריאיון אחד היית מקבל הצעה , היום זה תהליך ארוך,מתמשך ומתיש, שבמקרה הטוב חוזרים אליך עם תשובה…
בנוסף לכל זה, בתור אחד שנפלט לשוק העבודה, ועוד בגיל 40 פלוס … ישר התחילו אצלי ההרהורים, כמו אצל רבים אחרים מה הלאה … האם ממשיכים בהייטק או משנים כיוון, ואם ממשיכים כמה זמן עוד נוכל להמשיך …. עוד סיבוב … אולי שניים … הרי כולנו שומעים מסביבנו כל כך הרבה סיפורים, במיוחד בשלב הזה של החיים …
החלטתי לנסות ולפנות לגורמים מקצועיים המתמחים בתחום ויכולים לתת הכוונה.
חיפשתי מישהו שיפקס אותי, שינחה אותי, שיוביל אותי, שאני אדע בדיוק לאיזה כיוונים ללכת ומה בדיוק לעשות, צעד אחר צעד … משהו שימלא ויעדכן לי את ארגז הכלים הנחוץ על מנת לעמוד במשימה…
פניתי לחברה המתמחה בתחום, נפגשתי , אבל הרושם שקיבלתי לא השאיר לי טעם טוב … מלאכותי מידי…. ולא התחברתי…
במקרה אשתי דיברה עם קולגה לעבודה, שהבן שלו היה באותו מצב וחיפש כמעט שנה עבודה … הוא סיפר לי שעבר תהליך עם אישה מדהימה בשם נירית, שבסופו מצא עבודה…
קיבלתי את הטלפון של נירית, בדקתי קצת באתר שלה והתקשרתי. בצד השני ענתה נירית כמובן, הוקסמתי מהקול הרגוע, מהסבלנות, מהחום, ומההסבר המפורט שפגע בכל נקודה כואבת, שהספקתי לחוות במהלך חיפוש העבודה הקצר שעשיתי…
הרגשתי כאילו זו לא הפעם הראשונה שאנחנו מדברים למרות שלא הכרנו קודם, וזה מה שאני מחפש…
במספר פגישות קיבלתי מנירית את כל הכלים אשר עזרו לי לצאת לדרך חדשה, בליווי אישי, בירידה לכל הפרטים הקטנים ובהבנה של כל הדבר הזה שנקרא ״ שוק העבודה״.
בראש ובראשונה להתמקד ולדעת מה אני מחפש בכלל, מה שלא היה פשוט בשבילי, הפוקוס הזה היה חסר לי מאוד, במיוחד עם מגוון התפקידים שביצעתי…
לא פשוט לקרוא אותי… אבל נירית הצליחה להפוך כל אבן לקרוא לפרש וליישם…
זה בהחלט היה הצעד הראשון והכי חשוב להמשך …
דבר שני שהיה חשוב לי מאוד זה כל נושא ההכנה לריאיון העבודה, כמובן שהעניין המקצועי תלוי בכל אחד ברמה האישית, אבל מסביב מסתכלים על כל כך הרבה דברים שנראים לא חשובים, ושואלים באינספור וריאציות שאתה יכול לשאול את עצמך מה רוצים ממני …
פה בעצם הבנתי מה רוצים ממני, מה בדיוק מחפשים, ואיך אני צריך לענות על כל שאלה, ונתקלתי בהרבה מהן שאלות מכשילות…
את ההבדל הרגשתי כבר בריאיון הראשון שהגיע בהמשך, הרגשתי מלא בטחון ומוכן כמעט לכל שאלה שצצה …
כמובן שגם ההזדמנויות שנוצרו גדלו בצורה משמעותית, מה שהגדיל את הסיכוי למציאת עבודה…
עוד דבר חשוב מאוד בכל התהליך, הוא הליווי בהמשך לפגישות: בכל מהלך החיפוש וגם אחרי, השיחות טלפון והמענה על כל שאלה שצצה, מקום לפרוק את התסכול שלפעמים נוצר , פירוש סיטואציות והניסיון להבין מה לא נעשה טוב, מה צריך להיעשות אחרת ומה לשפר…
אני כותב את זה אחרי שחתמתי חוזה עם חברה חדשה, יומיים לפני שמתחיל מקום חדש, מלא התרגשות וקצת חשש …
ובפה מלא אני יכול להגיד ולהמליץ שנירית פשוט מקצועית ומדהימה !!!
לא משנה באיזה דרך הייתי בוחר בסוף… אבל הכלים שקיבלתי והמצברים שהטענתי בהחלט יעזרו לי גם בהמשך עוד שנים רבות…
ערן
לחצו כאן לקריאת הסיפור של מציאת עבודה של החבר.